工場操業
90年以上
太陽ファルマテックの基本データを数字でわかりやすくまとめました。
具体的な数字から、会社の規模感や職場環境のイメージをつかんでいただけます。
Company
会社を見る
社員数
541名
※派遣社員を含む（2025年4月現在）
敷地面積
甲子園
球場の
約1.7倍
生産品目＜注射製剤＞
約50品目
生産品目＜固形製剤＞
約30品目
電車アクセス
JR京都駅
から
12分
JR新大阪駅
から
10分
徒歩アクセス
JR高槻駅
から
3分
阪急高槻市駅
から
14分
Employee Information
社員情報を見る(2025年4月現在)
※派遣社員を除く
男女比率
男性
48.9％
女性
51.1％
社員定着率
93.2％
（入社3年以内）平均年齢
40.1歳
29歳以下の社員
30.0％
新卒採用実績人数
22年卒
22名
23年卒
29名
24年卒
26名
25年卒
27名
Work style
働き方を見る(2024年度実績)
平均残業時間
月12時間以内
年間休日日数
127日
育休取得率
90％以上
平均有休取得日数（年間）
12日以上
Voices
社員の声を見る
同好会です。太陽ファルマテックには同好会の制度があり、気になるものがあれば参加することができます。私も同好会に所属していますが、別の部署の方と関わるきっかけになり楽しく活動に参加できています。
教育・研修制度が整っていることが魅力的です。研修やセミナーの受講や資格取得費・図書費の補助など、社員が自律型人材に成長するためのサポートが行き届いています。私は入社してからさまざまな資格の取得に挑戦しています！
手上げ式研修や資格取得の補助制度など、スキルアップにつながる制度が多く準備されています。本人の意欲や能力に合わせて機会を与えてもらえるのはすごくありがたいです。
魅力的だと思う社内制度は？ EMPLOYEE VOICES 魅力的だと思う福利厚生は？
社員食堂です。社員食堂では、500円で美味しい料理をお腹いっぱい食べることができます。3種類の中から自分の好きなメニューを選ぶことができ、3種類以上の副菜も用意されています。毎日の楽しみの一つとなっています。
社員旅行です。自分だけでなく家族も参加できるため、家族込みで楽しむことができ充実しています。T-LINKSのジムが充実しており、週に２～３回程度筋トレをしています。健康に意識を向けられることもよいなと思っています。
通常の休暇が多い事に加え、人間ドック休暇やリフレッシュ休暇なども取得する事ができ、ワークライフバランスがとても整っている事です。休暇が多い事で趣味に費やす時間も沢山とることができ、休日にリフレッシュして平日は業務に臨むことができます。
安心して働けて、自分らしく成長できる会社。
温かい雰囲気の中、一人ひとりを見てくれ、大切にしてくれる会社だと思います。
挑戦を後押ししてくれて「楽しい」を大切にする会社。
会社をひとことで表すと？ EMPLOYEE VOICES やりがいを感じるときは？
新しいことを学び、それを実践する時にやりがいを感じます。業務の中で新しい知識や技術を学ぶ機会が多くあります。学んだことをどのように実践し、習得し、評価するかを考えながら取り組むことが楽しく、挑戦し甲斐があると感じます。
「順調だね」や「この品目もできるようになったね」と先輩方から声掛けを頂いたときです。入社してから右も左もめきめきとスキルを高めることができ、先輩からの声掛けで自分の成長を認めて貰えたと感じるのでやりがいに繋がります。
重要な役割を担っていると感じた時です。場内のインフラや生産支援設備のトラブルや異常は、工場全体の製造プロセスを中断させ、保管している製品や原料にも影響を与えてしまいます。とても大きな責任を感じますが、その分世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する仕事でもあり、やりがいを感じています。